في إحدى حلقات بودكاست "بدون ورق"، قال الضيف عبارة تركت أثرًا عميقًا في نفسي:
"الشغف يحرك الهواة، المسؤولية تحرك المحترفين، الفضول يحرك العباقرة."
قبل سماعي لهذه العبارة، كنت دائمًا أصف نفسي كشخص يعمل بدافع المسؤولية.
أحب فكرة "الشغف"، لكن لم يكن يومًا هو المحرك الرئيسي. المسؤولية هي الكلمة الأقرب لي، هي التي تجعلني أستيقظ مبكرًا، ألتزم بجدولي، وأُنجز المهام في مواعيدها. ولكن في تجربة العمل الأونلاين يتطلب الأمر أكثر من مجرد الالتزام بالمسؤولية؛ يحتاج إلى شيء أخر يدفعك نحو التطوير المستمر.
قد يبدو العمل الأونلاين للوهلة الأولى وكأنه حلم، حرية في المكان، مرونة في الوقت، وإمكانية التحكم الكامل في يومك. لكن خلف هذه الصورة المثالية توجد تحديات نفسية تحتاج منك وعيًا وإدارة ذاتية.
يمكن أن تعاني من الوحدة الرقمية بسبب غياب التفاعل المباشر مع الآخرين، أو الإرهاق الناتج عن ساعات العمل الطويلة دون حدود واضحة، أو التشتت الرقمي الناتج عن الإشعارات والمغريات الإلكترونية.
ومع ذلك، أكثر تحدٍّ شعرت به ولم أكن أتوقعه هو الملل.
مع مرور الوقت، أصبحت المهام اليومية والاجتماعات الافتراضية متكررة ورتيبة، تدريجيا تفقد الشعور بالحماس. روتين يومي يستنزف طاقتك.
حينها بدأت أسأل نفسي: ما الذي يجعلني أستمر؟ وكيف أتغلب على هذا الملل؟
الحل ببساطة كان في "التغيير الدوري"
عادةً ما تتمحور مهامي الأسبوعية حول ثلاثة أجزاء رئيسية:
التعلم الذاتي: أخصص وقتًا لقراءة كتاب أو دليل جديد في مجال الإعلام الرقمي، سماع حلقة بودكاست مميزة، أو كتابة مقال للنشرة البريدية.
إدارة وتخطيط المشاريع: أتابع المشاريع التي أعمل عليها، أصمم استراتيجيات رقمية، أخطط لأفكار جديدة، أو أعمل على مشروع تدريبي.
اجتماعات تنسيق العمل: أراجع تقدم العمل مع الفرق، وأقوم بتنسيق المهام والخطط المستقبلية.
التغيير الدوري يعني كسر الروتين المعتاد لتنفيذ هذه المهام. بدلاً من الالتزام بجدول ثابت، أُعيد ترتيب المهام بناءً على الأولوية أو حالتي المزاجية، دون أن أهمل أي منها.
الخلاصة أنه ليس هناك وصفة سحرية ثابتة للعمل أونلاين، تحتاج دائما إلى وعي مستمر بالطريقة التي تعمل بها، وقدرة على تجديد نشاطك لتجنب الملل والحفاظ على إنتاجيتك.
المقال القادم سيكون الأخير في سلسلة العمل أونلاين، وسأشارك معكم أسماء ومهام وقيمة الرواتب التي أدفعها لفريق العمل ?
التعليقات
لا يوجد أي تعليقات لعرضها.
تسجيل الدخولمقالات أخرى

هل أنت صانع محتوى أم خبير في مجالك؟
في 3 أشخاص بيتكرروا عليا دايما في النقاشات والاستشاراتالشخص الأول: عنده أفكار لصناعة محتوى معرفي أو تعليمي، .. إلخ، وبيسأل نفسه: ازاي أبدأ وأحقق نتائج جيدة من صناعة المحتوى؟الشخص الثاني: عنده خبرة واض
18/08/2025
كيف تكتب بأسلوب إنساني 100٪ باستخدام الـ Ai
من يومين، كلمني صديق وقال ليعندي أداة بتكشف هل المقال مكتوب بالذكاء الاصطناعي ولا لا، وجربت أختبر واحدة من مقالاتك، والنتيجة طلعت 100٪ كتابة بشريةهل أنت بتستخدم الذكاء الاصطناعي في الكتابة؟ =قلت له بس
15/08/2025
كيف تصمم هوية تحريرية لبرنامجك القادم؟
ليه في برامج الناس بتفتكرها وبرامج تانية بتختفي بسرعة؟تقريبًا مفيش شهر جديد بيمر علينا إلا ونلاقي منصة، أو صانع محتوى، أو قناة، أو بودكاست بيعلن عن برنامج جديدلكن للأسف… مش كلها بتنجحرغم إن الفكرة ممك
11/08/2025